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[ 채용계획 공고] 한국지방재정공제회 지방회계통계센터 계약·일반직 경력직원 및 일반행정분야 신규직원
 작성자 :
작성일 : 2016-02-18     조회 : 3,027  
 첨부파일 :  채용공고_지방재정공제회.hwp  [5]


방재정 및 옥외광고 발전에 기여하는 전문지원기관인 한국지방재정공제회의방회계통계센터 계약·일반직 경력직원 및 일반행정분야 신규직원 채용계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원을 바랍니다.


2016년 2월 5일


한국지방재정공제회 이사장


구 분

채용분야

(인원)

채용

직급

자 격 기 준

비고

력채용

계약직

제도연구부장

계약지원부장

(2명)

2급

- 임용예정직의 업무분야(공인회계사, 변호사등)에 속하는 국가전문자격 취득자로서 실무경력 5년 이상인 자

- 관련 분야 박사학위(재정・정책・행정학, 법학, 경영경제회계학, 통계전산학, 금융공학 등) 취득 후 5년 이상 실무경험이 있는 자, 석사학위(재정・정책행정학, 법학, 경영경제・회계학, 통계・전산학, 금융공학 등) 취득 후 실무경력 8년 이상인 자(교육기관 연구․강의경력 포함)

- 지방재정에 관련 경험과 전문성을 갖추고 공공기관의 부장급 이상으로 근무한경력이 있는 자

- 5급 이상 공무원에 재직한 자로 지방재정 분야에 1년 이상 근무한 경험이 있는 자

- 재정관련 연구기관에서 7년 이상 근무한 경력이 있는 자

근무실적 평가에 따라 재계약 (1년 단위)

2년

일반직

교육홍보부

(1명)

5급

- 임용예정직의 업무분야에 속하는 국가기술자격법에 의한 자격취득자(공인회계사, 변호사, 법무사, 계리사 등)로서 실무경력 2년 이상인 자

- 관련 분야 석사학위(재정・정책・행정학, 경영・경제・회계학, 통계・계리전산학 등) 취득 4년 이상 실무경력이 있는 자(교육기관 연구․강의경력 포함)

- 관련 분야 지방회계 또는 재정, 결산, 공유재산 및 물품, 재정분석 등 관련 행정실무에 5년 이상 종사한 것으로 인정 되는 자

- 지방재정 분야에 1년 이상 근무한 경험이 있는 7급 이상 공무원으로 총

  재직기간이 3년 이상인 자

 

계약지원부

(1명)

5급

- 임용 예정직의 업무분야(공인회계사, 변호사, 법무사등)에 속하는 국가전문자격취득자로서 실무경력 2년 이상인 자

- 관련 분야 공유재산 및 물품, 회계, 계약 등 관련 행정실무에 4년 이상

   종사한 것으로 인정되는 자

- 지방재정 분야에 1년 이상 근무한 경험이 있는 7급 이상 공무원으로 총

   재직기간이 3년 이상인 자

 

입채용

일반직

일반행정

(4명)

6급

- 자격제한 없음,

  단, 담당업무 기능을 고려하여 아래 내용과 같이 우대

  ※ 우대분야

   ・ 공통 : 경영․경제․행정․회계학 등 전공자 및 노무 교육 홍보․마케팅

     등 업무경험이 있는 자

 

 ※ 채용계획은 우리회 사정에 따라 변경될 수 있음



 「국가공무원법」 제33조에 따라 결격사유에 해당하지 아니한 자

 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자 우대

「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호에 따른 장애인 우

    ※ 우대사항이 중복되는 경우 그 중 유리한 것에 한하여 적용함

우리 공제회 인사규정에 따라 정년은 60세임

    ※ 정년 3년전부터 임금피크 적용. 단, 계약직(제도연구부장, 계약지원부장)의 경우에는 임금피크를 적용하지 않음.



 

보수지급액

  채용 예정자의 경력 등을 감안하여 우리 공제회 관련 규정에 따라 산



구  분

내  용

합격자 발표(예정)

서류전형

입사지원서 및 자기소개서 등 평가

‘16.3.8

면접전형

작문(일반직 신입에 한함) 및 면접

‘16.3.16

최종합격

채용 확정

‘16.3월중

 ※ 전형별 합격자 발표 : 홈페이지 공지(합격자에 한하여 이메일/SMS 통지)

 ※ 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여

 ※ 채용절차 및 일정은 공제회 사정에 따라 변경될 수 있음



 접수기간 : 2016. 2. 5(금) ~ 2. 23(화) 17:00까지

 접수방법 : 채용홈페이지(http://lofa.incruit.com)을 통한 온라인 접수

   한국지방재정공제회 홈페이지(www.lofa.or.kr) “공지사항”참조

   방문 및 우편접수 불가

   기재사항 미입력시 원서접수 불가



 입사지원서 접수시 제출서류

   해당자(경력직의 경우)는 석사·박사학위 취득을 증빙할 수 있는 필요서류

 서류전형 합격자 제출서류

   필수 제출서류

    - 최종학력 졸업증명서 및 전 학년 성적증명서 각 1부

    - 주민등록등본 및 초본(남자는 반드시 병역사항 기재) 각 1부

   해당자 제출서류

    - 대학원(박사, 석사 학위증명서) 졸업증명서 및 성적증명서 1부

    - 학사학위 소지자는 대학교 졸업증명서 및 성적증명서 1부

    - 취업지원대상자 증명서 1부

    - 장애인 증명서 또는 복지카드 1부

    - 경력증명서 각 1부

     ․기간 중 직위(급), 담당업무, 퇴직사유와 증명서 발급자의 성 및 연락처 기재

    - 채용자격 및 경력사항을 증명할 수 있는 자격증 등 기타 증빙서류



출된 서류 일체는 반환하지 않으며, 제출서류가 미비할 경우 심사대상에서 제외됩니다.

거 비위사실이 있거나 입사지원서 및 자기소개서 등 채용관련 사항을위로 작성 또는 증빙서를 위·변조하는 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며, 향후 5년 동안 우리회 지원을 제한합니다.

 입사지원서의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.

합격자 통지 후에도 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소됩니다.

채용계획을 변경하여야 할 불가피한 사유가 발생한 때에는 채용대행기관과 우리회 홈페이지에 변경공고를 하고 지원자에게 개별통지 하겠습니다.

사지원서 접수결과 응시자격요건을 갖춘 지원자가 채용예원수의 3배수보다 적을 경우 1회 이상 연장공고 후 전형을 시행할 정이며, 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

사지원서 접수 관련 문의는 경영지원실(인사담당 02-3274-2017) 문의하여 주시기 바랍니다.





 
 

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